Administración: Una Perspectiva Global, 11va Edición – Harold Koontz

Todo inició en los años cincuenta cuando Harold Koontz era profesor de administración en la Universidad de California en Los Angeles (UCLA) y creó la obra Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions (1955). Texto que contribuyó a definir las bases del proceso administrativo como hoy lo conocemos: planeación, organización, integración, dirección y control. Ese marco teórico se emplea en todo el mundo en la administración de negocios. La obra se ha traducido a 16 idiomas y es un libro clásico en el ambiente académico. Edición tras edición ha incorporado las nuevas estrategias y técnicas administrativas así como su aplicación al mundo real, de allí el gran éxito que lo mantiene vigente.

Ahora presentamos la onceava edición con el título Administración. Una perspectiva global con las aportaciones del Dr. Heinz Weihrich, que se ha encargado de actualizar la obra original, rediseñando los conceptos para un ambiente moderno y con una visión futurista de los negocios. Se muestra aquí un reflejo real de la administración global, donde se han incluido ejemplos de las prácticas administrativas de Latinoamérica por medio de casos y aplicaciones de los conceptos. Esta obra está dirigida a estudiantes y profesionales para prepararlos en la excitante, dinámica y retadora carrera de la administración de empresas en el entorno global que caracterizará al segundo milenio.

Contenido:

PARTE 1: El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global
1. Administración: ciencia, teoría y practica
2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética
3. Administración global, comparada y de calidad
Conclusiones de la parte i

PARTE 2: Planeación
4. fundamentos de la planeación y la administración por objetivos
5. estrategias, políticas y premisas de planeación
6. toma de decisiones
Conclusiones de la parte ii

PARTE 3: Organización
7. Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería
8. Estructura organizacional: departamentalización
9. Autoridad de línea/staff empowerment y descentralización
10. Organización eficaz y cultura organizacional
Conclusiones de la parte iii

PARTE 4: Integración de personal
11. Administración y selección de recursos humanos
12. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional
13. Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización
Conclusiones de la parte iv

PARTE 5: Dirección
14. Factores humanos y motivación
15. Liderazgo
16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones
17. Comunicación
Conclusiones de la parte v

PARTE 6: Control
18. Sistemas y proceso de control
19. Técnicas de control y tecnología de la información
20. Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total
Conclusiones de la parte vi

Apéndice A: Resumen De Principios O Guías Fundamentales De Las Funciones Administrativas De Planeación, Organización, Integración De Personal, Dirección Y Control
Apéndices B:Encuesta De La Excelencia En La Administración
Glosario
Índices

Formato:  pdf Comprimido:  rar Peso:  23.54 MB Lenguaje:  Español

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